BTS Professions Immobilières
à Lille métropole
pré-requis
Bac généraux
durée du cursus
2 ans après le bac
type de diplôme
BTS Professions Immobilières, diplôme d’Etat de niveau 5 code NSF 313, enregistré au RNCP le 15/12/2023, délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Code RNCP : 38380
focus sur le bts immobilier
Vous souhaitez découvrir tous les métiers de cet univers ? Alors réalisez votre BTS immobilier en alternance au sein d’Ecosup Campus à Lille ! Ainsi, apprenez les compétences clés pour réussir : prospection, vente, relation clientèle, gestion des dossiers etc.
La formation Bac +2 BTS Professions Immobilières est pour vous si vous désirez vous investir dans un métier qui va vous permettre de connaître le fonctionnement de l’habitat, de la construction et de l’urbanisme.
Au cours de votre cursus, vous bénéficiez également d’une mise en pratique en entreprise. Ces expériences professionnelles concrètes vous permettent de confronter vos connaissances théoriques à la réalité du terrain. De plus, vous développez des compétences opérationnelles et tissez des liens avec les professionnels du secteur.
Le BTS Professions Immobilières à Lille constitue une porte d’entrée idéale pour ceux qui aspirent à évoluer dans le domaine passionnant de l’immobilier.
Objectifs de la formation
Pour les activités de location (responsabilité d’un portefeuille de biens)
- Conseiller et accompagner les propriétaires bailleurs ainsi que les locataires,
- Assurer la mise en location et/ou la gestion locative.
Pour les activités de gestion de copropriété
- En tant qu'assistant ou assistante, participer, sous l'autorité d'un gestionnaire, à la gestion de copropriétés,
- En tant que gestionnaire, assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés.
Pour les activités de vente (mise en relation vendeurs et acquéreurs de biens immobiliers)
- Constituer un portefeuille de biens et de prospects,
- Conseiller le vendeur et l'acquéreur dans leurs stratégies patrimoniales respectives,
- Accompagner le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de l'acte définitif.
programme de la formation
professions immobilières
BTS immobilier à lille
Première et deuxième année
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Compréhension de l'écrit et expression écrite
- Production orale en continu et interaction
- Environnement juridique et économique des activités immobilières
Enseignement professionnel
- Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Construction d'une professionnalité dans l'immobilier
Une formation en situations ou contextes professionnels
Bloc de compétences 1. Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Développer le portefeuille de l’agence,
- Conseiller le client dans ses choix et ses démarches,
- Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client,
- Mettre en œuvre une communication efficace au service du projet immobilier,
- Négocier dans l’intérêt des parties,
- Transmettre au notaire un dossier conforme,
- Guider le bailleur et le locataire dans la mise en œuvre du projet de location,
- Établir les actes en lien avec l’opération,
- Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable,
- Présenter les conséquences fiscales des choix opérés
- Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d’image de l’organisation,
- Exploiter la base de données au service du parcours client.
Bloc de compétences 2. Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers,
- Proposer un contrat de syndic adapté,
- Prendre en charge la préparation de l’assemblée générale,
- Conduire l’assemblée générale dans l’intérêt de la copropriété,
- Assurer une communication efficace en vue d’une prise de décision,
- Veiller à l’équilibre financier de la copropriété,
- Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires,
- Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété,
- Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires,
- Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux au sein de la copropriété,
- Caractériser le logement social,
- Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel.
Bloc de compétences 3. Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l’immobilier,
- Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et réglementaires,
- Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences,
- Orienter le client vers des solutions d’adaptation du projet immobilier,
- Apprécier les besoins en travaux du bien,
- Accompagner le client dans les opérations « de construction » d’entretien, d’amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l’immeuble,
- Informer le client en matière de risque et sinistre communs,
- Informer le client en matière de risque et sinistre lié au changement climatique,
- Accompagner le client dans la prévention des risques et de la gestion des sinistres,
- Repérer les spécificités d’aménagement d’un territoire donné et ses acteurs,
- Prendre en compte les contraintes architecturales et d’urbanisme applicables à un projet donné,
- Conseiller le client sur les démarches nécessaires à la réalisation de son projet,
- Accompagner le client dans la conclusion d’un acte de VEFA aux plans technique, juridique, commercial.
Bloc de compétences 4. Construction d'une professionnalité dans l'immobilier
- Caractériser un territoire dans sa dimension immobilière,
- Analyser et développer l’entreprise immobilière,
- Se projeter dans une démarche entrepreneuriale,
- Dynamiser la relation client,
- Concevoir et mettre en œuvre une communication externe accessible à tous les publics,
- Construire son identité professionnelle, y compris numérique,
- Concevoir un projet professionnel.
Bloc de compétences 5. Culture générale et expression
- Appréhender et réaliser un message écrit :
- Respecter les contraintes de la langue écrite,
- Synthétiser des informations.
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposées en lecture,
- Communiquer oralement :
- S’adapter à la situation,
- Organiser un message oral
Bloc de compétences 6. Communication en langue vivante étrangère anglaise (écrit)
- Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Compréhension de documents écrits.
- Production et interactions écrites
Bloc de compétences 7. Communication en langue vivante étrangère anglaise (oral)
- Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Production orale en continu.
- Interaction orale.
Bloc de compétences 8. Environnement juridique et économique des activités immobilières
- Appréhender l’environnement des activités du secteur de l’immobilier et leurs enjeux,
- Identifier le cadre juridique des activités immobilières,
- Caractériser le marché de l’immobilier,
- Sécuriser au plan juridique les opérations immobilières,
- Contribuer au développement d’une activité immobilière.
méthodes pédagogiques
- Pour les savoirs associés : méthodes pédagogiques interrogatives et démarche inductive et déductive. Evaluations formatives écrites (jeux de rôle, études de cas…)
- Pour les compétences professionnelles : méthodes démonstratives et expérientielles (mise en application, brainstorming, mode projet, travaux dirigés…)
modalités d'évaluations - Règlement d'examen
En entreprise, vous serez amené à travailler sur les axes suivants:
Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Prospection et négociation du mandat
- Commercialisation du bien pour une vente ou une location
- Accompagnement du client acquéreur
- Accompagnement du client bailleur et locataire
- Suivi administratif et financier de la location
- Dynamisation et personnalisation de la relation client
Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Présentation d'une copropriété
- Conclusion du contrat de syndic
- Processus de décision en copropriété
- Gestion administrative et comptable de la copropriété
- Gestion du personnel de la copropriété
- Gestion des contentieux au sein de la copropriété
- Accès au logement social.
Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Information du client sur les incidences du changement climatique sur le patrimoine immobilier
- Accompagnement du client lors des opérations de travaux
- Gestion des risques et des sisnistres
- Prise en compte de la politique d'aménagement du territoire dans le conseil au client
- Participation à des opérations de Vente en l'État Futur d'Achèvement (VEFA) dans un contexte de changement climatique
Elles accueillent nos étudiants en apprentissage
coût de la formation
- Apprentissage : pris en charge par l'OPCO
- Formation initiale : 5 000€/an
Inscrit à France Travail, déscolarisé, bénéficiaire du RSA ou d’un financement par un organisme extérieur : pour tout renseignement concernant les tarifs, se rapprocher du secrétariat au 03.20.70.06.06
BTS professions immobilières à lille
Métiers visés
- Négociateur immobilier
- Gestionnaire de copropriété
- Collaborateur de cabinets immobiliers
- collaborateur d'adminostration de biens
- Syndics de copropriété
- Syndics d'office HLM
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Pour plus de renseignements concernant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences, les équivalences, suites de parcours et les passerelles, veuillez-vous rapprocher de la Direction et du Ministère de l’enseignement Supérieur et de la Recherche (Éducation Nationale).
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Article mis à jour le 3 avril 2025
