MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

MASTÈRE

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

« Il exerce des fonctions d’encadrement et de management au sein d’une entreprises du secteur privé ou public. Le Manager en Ressources Humaines doit faire preuve d’ouverture d’esprit, de rigueur et avoir le sens des responsabilités dans les pratiques du management.

pré-requis

Bac +3

durée du cursus

2 ans après le Bac+3
ou
1 an après un Bac+4

type de diplôme

Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 04/01/2019, délivré par FORMATIVES.
Code RNCP : 28776

Focus sur...

Vous souhaitez devenir Manager en Ressources Humaines ?

Intégrez le Mastère Management Ressources Humaines, un parcours de 2 ans en alternance, qui permettra aux futurs Managers de prendre la tête d’un des services Ressources Humaines. Le manager que vous serez devenu développera et déploiera également la stratégie RH de l’entreprise en veillant au respect de la législation du Travail. Vous travaillerez aussi sur la performance sociale de l’entreprise et sur la problématique de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

En outre, les entreprises actuelles intègrent des préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs fournisseurs et leurs clients. Le manager des ressources humaines est avant tout un business partner et fait partie intégrante du comité stratégique de développement des entreprises, afin de mener à bien la politique générale, de définir les axes de fidélisation et de performance des talents employés

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